Du möchtest wissen, wie gute Lernangebote entstehen – von der ersten Idee bis zum fertigen Training oder E-Learning? Und du hast Lust, nicht nur zuzuschauen, sondern eigene Ideen einzubringen und Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen?
Dann werde Teil unseres Academy, Learning & Development Teams. Gemeinsam gestalten wir Lern- und Entwicklungsangebote für unsere Mitarbeitenden und Hoteliers in Central & Northern Europe.
Bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams und bekommst Einblick in ganz unterschiedliche Bereiche von Learning & Development:
Du gestaltest mit: Gemeinsam mit uns entwickelst du Lerninhalte, Trainingsformate und Materialien weiter und kannst deine eigenen Ideen einbringen.
Du bringst Lernangebote ins Rollen: Du unterstützt bei der Planung, Kommunikation und Durchführung von Trainings, Workshops und Academy-Formaten – von der Vorbereitung bis zum Follow-up.
Du behältst den Überblick: Du koordinierst organisatorische Themen und stimmst dich mit internen Fachbereichen, Trainer:innen und weiteren Ansprechpersonen ab.
Du denkst Lernen auch digital: Du testest und prüfst E-Learnings und unterstützt uns bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattformen.
Du hilfst uns, besser zu werden: Du unterstützt bei Feedbacks und Befragungen, wertest Ergebnisse aus und hilfst uns dabei, daraus Verbesserungen für unsere Angebote abzuleiten.
Du lernst People & Culture in der Praxis kennen: Von unserer jährlichen Mitarbeitendenbefragung über interne Kommunikation bis zu Talent Management wirkst du an unterschiedlichen Projekten mit.